THE COACHING HABIT

THE COACHING HABIT. LAS 7 PREGUNTAS CLAVE PARA LIDERAR EQUIPOS Y ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI

Editorial:
ARPA EDITORES
Año de edición:
ISBN:
978-84-19662-15-6
Páginas:
240
Encuadernación:
Rústica con solapas
Colección:
Arpa Práctica
$27.95
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El libro sobre coaching más vendido de la historia en Estados Unidos, escrito por «el pensador más influyente del mundo» en este ámbito según la prestigiosa institución Thinkers50


El liderazgo de equipos y organizaciones esta´ en plena transformacio´n. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los dema´s, enseñarles lo que sabemos hacer y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación.

The Coaching Habit es el libro sobre coaching ma´s vendido de la historia y Michael Bungay Stanier uno de los coaches empresariales más reconocidos en todo el mundo. El enorme e´xito de este libro radica en condensar la práctica del coaching en diez minutos diarios y siete preguntas esenciales que ayudarán a todo tipo de líder a forjar equipos más sólidos y obtener mejores resultados.


«Gracioso, inteligente y pra´ctico. Un libro inolvidable que se sirve de los ma´s recientes avances en la ciencia del comportamiento. Me resulta utili´simo tanto en el trabajo como en mis interacciones diarias». James Slezak, vicepresidente de The New York Times

«La esencia del coaching pra´ctico para directivos con prisa. Sin paja, sin teori´as abstractas, sin ane´cdotas sopori´feras. Stanier ofrece herramientas para hacer coaching en menos de diez minutos». Melissa Daimler, directora de Formacio´n y liderazgo de Twitter

«La magia del liderazgo radica en las conversaciones cotidianas. Stanier ofrece un instrumento extremadamente u´til y sencillo (¡solo siete preguntas!) para llevar a nuestro equipo hacia lo ma´s alto». Andrew Collier, director de Liderazgo de Nestle´

«Stanier destila los principios esenciales del coaching hasta quedarse con siete preguntas básicas. Si logras dominar su sencilla pero profunda técnica, estarás matando dos pájaros de un tiro. Podrás ayudar más a tus empleados y compañeros, e incluso puede que te conviertas en el coach definitivo».Daniel H. Pink, autor de Vender es humano

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